Санкт Петербург ИНФО – ещё ближе к городу Новости Санкт Петербурга, важные события и происшествия, инфопортал Санкт Петербург ИНФО – самые свежие и актуальные новости.
А ещё осталось создать #профсоюз и работу по #КЗОТ у .
Один из вариантов — создание рабочих поселков для гастарбайтеров.
Работодателей, нанимающих трудовых мигрантов, обяжут обеспечить их жильем. Речь о создании специальных общежитий, домов, съеме квартир — главное, чтобы у людей была временная регистрация. Такой законопроект внесут в Госдуму в осеннюю сессию, выяснили «Известия». За нарушение новых правил работодателей будут штрафовать до 500 тыс. рублей либо приостанавливать деятельность компании до 90 суток. Но если мигрант снимает квартиру или комнату самостоятельно и регистрируется в ней, пользоваться жильем работодателя его не обяжут.
Достойные условия
Компании, нанимающие на работу мигрантов, должны будут в обязательном порядке обеспечивать их жильем на время действия трудового договора. Речь идет об общежитиях, квартирах, домах. Любая форма возможна, главное — официально регистрировать гостей по месту жительства. Такой законопроект члены комитета Госдумы по строительству и ЖКХ внесут на рассмотрение нижней палаты в осеннюю сессию, узнали «Известия».
— Сейчас нередко трудовых мигрантов десятками заселяют в не подходящие для нормальной жизни вагончики, не регистрируют и не контролируют, — сказал «Известиям» один из разработчиков документа, член комитета Сергей Колунов. — Поэтому происходят беспорядки, виновников которых порой установить просто невозможно.
Необходимо повысить контроль за трудовыми мигрантами, а зарегистрированного человека найти легко, потому что место его проживания известно, подчеркнул он. Но если гастарбайтер будет самостоятельно снимать квартиру или комнату и получит в ней временную регистрацию, его не буду обязывать пользоваться услугами работодателя.
За нарушение норм закона предлагается штраф для должностных лиц от 40 тыс. до 100 тыс. рублей, для юрлиц — от 400 тыс. до 500 тыс. Кроме того, в отношении юридических лиц сможет применяться административное приостановление деятельности на срок от 30 до 90 суток.
— За мигрантов будут отвечать их работодатели, — подчеркнул Сергей Колунов. — Или работодатель будет контролировать приглашенных работников, или будет платить рублем и собственной репутацией.
Пока же большинство мигрантов приезжает как туристы, трудоустраиваются обычно неофициально, сказал корпоративный юрист «Садовое Кольцо Консалтинг» Артур Бадретдинов. Так они экономят на получении патента, позволяющего иностранцу работать в РФ. А работодателю это дает возможность не платить налоги и прочие сборы. Зачастую такая ситуация складывается на строительных площадках, рассказал он.
— Предлагаемый механизм может исправить ситуацию, — считает член комитета Госдумы по строительству и ЖКХ Александр Якубовский. — Мы оказались в странной ситуации, когда девелоперы заявляют, что нуждаются в иностранной рабочей силе, а ответственность за опасное поведение мигрантов в обществе несут обычные граждане.
