Официальная причина массового ухода сотрудников после смены ретейлера на данный момент неизвестна.
Почти половина работников Maag, Ecru, Dub и Vilet ищут новую работу. Об этом пишет "РБК Петербург" в среду, 26 июля, ссылаясь на руководителя пресс-службы HeadHunter Марию Бузунову.
Официальная причина массового ухода сотрудников после смены ретейлера на данный момент неизвестна, однако в социальных сетях они пишут, что "условия работы стали хуже" – изменились заработная плата и график.
На платформе по поиску работы бывшие консультанты и топ-менеджеры обновили более 200 резюме. Они ищут вакансии по текущему профилю.
Доход, который запрашивают соискатели-петербуржцы, имеющие опыт работы в брендах Maag, Ecru, Dub и Vilet, укладывается в несколько диапазонов в зависимости от должности. Так, соискатели на позиции продавцов и консультантов, а также администраторов запрашивают не менее 59 тыс. рублей. Кандидаты, претендующие на маркетинговые и топ-менеджерские специальности, указывают, что хотят зарабатывать не менее 95 тыс. рублей.
Мария Бузунова, руководитель пресс-службы HeadHunter
Ранее мы рассказывали о том, что в Петербурге вырос спрос на приобретение готового бизнеса.