Санкт Петербург ИНФО – ещё ближе к городу Новости Санкт Петербурга, важные события и происшествия, инфопортал Санкт Петербург ИНФО – самые свежие и актуальные новости.
В течение последних месяцев уровень конкуренции в Петербурге не менялся, только после 24 февраля он вырос до восьми человек на место.
На сегодняшний день в Петербурге на одно рабочее место претендует шесть-семь кандидатов, это считается нормой для рынка труда. Об этом в среду, 30 ноября, рассказали в пресс-службе "HeadHunter Северо-Запад".
В течение последних месяцев уровень конкуренции в Петербурге не менялся, только после 24 февраля он вырос до восьми человек на место.
Сейчас высокий уровень конкуренции фиксируется в сферах "Госслужба" (более 16 резюме на вакансию), "Юристы" (10), "Наука и образование" (9,3), "Административный персонал" и "Управление персоналом" (7). Кадровый дефицит наблюдается в областях "Рабочий персонал" (1,4), "Банки и финансы" (1,3), "Добыча сырья" (1,1), "Домашний персонал" (0,4) и "Консультирование" (0,1).
