СЗФО стал жертвой острой нехватки промышленных кадров, что оказывает значительное влияние на рынок труда.
По данным, предоставленным пресс-службой hh.ru, ситуация наблюдается на фоне увеличивающегося числа вакансий в данной сфере и снижения интереса со стороны соискателей.
За последние полгода, в СЗФО было размещено более 75 тысяч вакансий, связанных с промышленностью. Этот показатель выше на 12% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Однако, несмотря на рост вакансий, спрос на них оказался ниже ожидаемого.
Средняя конкуренция на одну вакансию в данной области находится на невысоком уровне. Вместо ожидаемых семи-восьми кандидатов на вакансию, сейчас на нее приходится лишь два или три соискателя. Это указывает на низкую активность со стороны потенциальных работников.
Подчеркивается, что на Северо-Западе региона не выявлено ни одной области, где бы наблюдался избыток кадров. Ситуация наиболее напряженная в Ленинградской, Псковской и Новгородской областях.
Ранее сообщалось, что петербуржцы стали чаще искать подработку к постоянной работе.