Санкт Петербург ИНФО – ещё ближе к городу Новости Санкт Петербурга, важные события и происшествия, инфопортал Санкт Петербург ИНФО – самые свежие и актуальные новости.
29 июня 2022
Эксперты Федерального и Регионального центров компетенций презентовали предприятиям Ленинградской области нацпроект «Производительность труда» и его результаты на конкретных примерах.
Во встрече с экспертами приняли участие более 30 представителей областных компаний, которые соответствуют основным критериям отбора нацпроекта.
По словам заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области Юлии Косаревой, на сегодняшний день участником нацпроекта стало уже 51 областное предприятие. Дополнением к нацпроекту в части обучения работников и студентов профессиональных учебных заведений стал региональный проект «Подготовка кадров с компетенциями бережливого производства». Получить компетенции могут как сотрудники предприятий вне зависимости от их участия в нацпроекте, так и студенты техникумов. На базе профессиональных учебных заведений Кировского, Волховского и Волосовского районов уже работают три специальных площадки для тренингов — «Фабрики процессов», где можно познакомиться с инструментами бережливого производства.
Руководитель макрорегиона Федерального центра компетенций Сергей Шурыгин отметил, что предприятия Ленинградской области могут воспользоваться расширенной поддержкой экспертов ФЦК, которая рассчитана не на 6, а на 12 месяцев. Увеличение срока поддержки позволит экспертам реализовать не один, а два производственных потока образца. Представители компаний «Круглый год», «Пул Транс» и «БТК групп», на которых уже завершилась реализация нацпроекта, на конкретных примерах рассказали о положительном эффекте от внедрения технологических и управленческих решений.
Справка
Ленинградская область вступила в национальный проект «Производительность труда» в 2020 году. Национальный проект заключается в повышении производительности труда без капитальных вложений — на том же оборудовании, теми же силами. Повышение компетенций персонала предприятий позволяет самостоятельно находить потери, совершенствовать производственные процессы, создать и поддерживать систему непрерывных улучшений.
